• Alle reden von einer
    Entlastung in der Pflege -
    WIR TUN ES! Mit oder ohne PpSG.

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  • ...wie WIR verdienen
    starke Gesetze.

    Das PpSG ist ein Anfang!

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    • Mitwirken und mitbestimmen
    • Sport- und Gesundheitsförderung
    • Ausgezeichnet als
      familienfreundliches Unternehmen

    Wir machen uns stark für
    Pflegeberufe im SPZ.

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Ich bin jederzeit
gern für Sie da.

 


Holger Schult
Einrichtungsleiter


Anton-Saefkow-Allee 1
14772 Brandenburg a. d. Havel
Tel. 0 33 81.79 96 102 | karriere@spz-brb.de

Echt starke Typen wie WIR verdienen starke Gesetze.

Im Januar 2019 trat das neue Pflegepersonal-Stärkungsgesetz (PpSG) in Kraft. Ziel des Gesetzes ist es, Ihren Berufsalltag als Pflegekraft zu verbessern. Welche Vorteile das Gesetz zukünftig für Ihre Arbeit beim SPZ bringt, haben wir hier für Sie zusammengefasst.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Die Krankenkassen werden verpflichtet pro Jahr zusätzlich 70 Mio. € für die betriebliche Gesundheitsförderung in Pflegeeinrichtungen aufzuwenden.

Bedeutung für Ihre Mitarbeit
Gesundheit ist unser höchstes Gut. In Ihrem Berufsalltag erfahren Sie tagtäglich was das bedeutet. Darum ist es umso wichtiger, dass Sie nicht nur an die Bewohner, Gäste und Klienten, sondern auch immer an sich und an Ihre Gesundheit denken!

Durch die Verpflichtung der Krankenkassen wird es Ihnen möglich sein, noch mehr kostenlose gesundheitsfördernde Angebote wahrzunehmen. Bereits heute nimmt die Förderung Ihrer Gesundheit einen hohen Stellenwert bei uns ein. Unser Gesundheitsmanagement hält für Sie viele gesundheitsfördernde Maßnahmen bereit. Sprechen Sie uns an!

Erfahren Sie mehr zum Thema "Rund um Gesund im SPZ"

Familie und Beruf vereinbaren

Allgemein wird im PpSG verankert, dass Maßnahmen zur "Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf" unterstützt werden - unter anderem durch die geplante Schaffung von 13.000 zusätzlichen Stellen.

Bedeutung für Ihre Mitarbeit
Pflegeeinrichtungen, die den Zuschlag für weiteres Personal in Anspruch nehmen möchten, müssen eine wesentliche Voraussetzung erfüllen: die Einhaltung des Betreuungsschlüssels. Das SPZ hält diesen seit Jahren zuverlässig ein. Damit sorgen wir bereits heute für ausreichend Spielraum, um langfristig gültige Dienstpläne, wunschfreie Tage und variable Arbeitszeiten zu ermöglichen. Mit der Einstellung weiterer Mitarbeiter können Arbeitszeiten und Dienstpläne noch individueller gestaltet und mehr Zeit für Bewohner, Gäste und Klienten eingeplant werden.

Das verstehen wir unter Familienförderung.

Digital in die Zukunft

Die Pflegeversicherung wird verpflichtet, sich mit 40 % (max. 12.000,- Euro) an den Kosten für die Anschaffung der digitalen Ausrüstung zu beteiligen.

Bedeutung für Ihre Mitarbeit
Technische Hilfsmittel erleichtern Ihnen bereits heute die Arbeit. Mit dem finanziellen Zuschuss wird die Digitalisierung in unseren Häusern weiter vorangetrieben. Insbesondere in den Bereichen Qualitätsmanagement, der aufwändigen Pflegedokumentation oder der Abrechnung können automatisierte Erfassungssysteme oder intuitiv bedienbare Plattformen eine hohe Zeitersparnis bringen. Der größte Vorteil daran: weniger Zeit für Dokumentation und Organisation bedeutet mehr Zeit für Ihre Bewohner, Gäste und Klienten.

Nicht nur unser Team weiß unsere Vorzüge zu schätzen. :)

2014
Gesundheitspreis Brandenburg

2017
Auszeichnung als familienfreundliches Unternehmen

2018
Geras Preis

2018
Weiterbildungspreis des Landes Brandenburg

Mit Ihrem Einsatz für unsere Bewohner, Gäste und Klienten leisten Sie jeden Tag großartige Arbeit! Ihr Einfühlungsvermögen, Ihre Zuwendung und Ihr fachliches Know-how sind von entscheidender Bedeutung, damit sich pflegebedürftige Menschen bei uns wohl fühlen und einen abwechslungsreichen und anregenden Alltag erleben dürfen.

Wir freuen uns, dass Ihre tägliche Arbeit nun auch auf politischer Ebene Gehör findet und die Verbesserung Ihres Berufsalltags sogar gesetzlich verankert werden soll. Trotzdem sind wir der Meinung, dass starke Gesetze allein nicht ausreichen. Darum stärken wir Ihnen bereits heute mit vielen Angeboten den Rücken.

 

  • Mitbestimmung und Selbstverwirklichung
  • Prämien und Zuschüsse
  • Sport- und Gesundheitsförderung
  • Familie und Beruf
  • Betriebskita und Kitazuschuss
  • Moderner, sicherer Arbeitgeber
  • Vielfältige Fortbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

 

Es gibt immer gute Gründe beim SPZ zu arbeiten. Sehen Sie selbst!

 

 

Bildung & Kompetenz

Wir sind überzeugt: Kompetenz schafft Sicherheit! Wer fachlich, sozial und kommunikativ gut aufgestellt ist, geht selbstbewusst und verantwortungsvoll mit Herausforderungen um.

Bedeutung für Ihre Mitarbeit
Darum stellen wir Ihre Fort- und Weiterbildung auf professionelle Füße. Unsere vielen Erfahrungen im Weiterbildungsbereich bündeln wir in der SPZ-Akademie - unserem praxisnahen Bildungszentrum für Pflege- und Gesundheitsberufe.

Zur SPZ Akademie...

Anerkennung & Öffentlichkeit

Pflege ist wertvoll, bedeutsam und unentbehrlich für unsere Gesellschaft. Dennoch denken wir, dass Pflegethemen oft zu stiefmütterlich behandelt werden.

Bedeutung für Ihre Mitarbeit
Wir rücken die Pflege in ein positives Licht und bauen Berührungsängste ab - mit einer offenen Unternehmenskultur und Cafés für die Öffentlichkeit. Mit effektiver Pressearbeit und konsequenter Werbung. Oder mit unserem Bildungszentrum, der SPZ Akademie, und unserer Beratungsstelle für Pflege und Demenz.